FÜHRUNG IN ÜBERGANGSPHASEN BRAUCHT ERFAHRUNG UND VERTRAUEN

Roland SlagmaN, M.Sc.

Senior Interim Operator for Transition Situations

Ich übernehme Verantwortung in Situationen, in denen Investoren, Gesellschafter und Management-Teams schnell Klarheit, Stabilität und Umsetzungskraft benötigen.

Als Senior Interim Executive unterstütze ich Investoren, Family Offices, Private-Equity-Gesellschaften und Portfolio-Unternehmen in komplexen Übergangsphasen — insbesondere bei Post-Merger Integration, Carve-outs, Transformation, Restrukturierung und Business-IT Alignment.

Mein Auftrag beginnt dort, wo strategische Entscheidungen in operative Wirkung übersetzt werden müssen: wenn Organisationen Stabilität, Transparenz, Governance und Umsetzungskraft benötigen.

Ich verbinde mehr als 30 Jahre Führungserfahrung mit einem ausgeprägten Verständnis für Business, Prozesse, Systeme und IT. Meine besondere Stärke liegt darin, unterschiedliche Interessen, Funktionen und Stakeholder schnell auf ein gemeinsames Ziel auszurichten.

Meine Arbeit basiert auf drei Prinzipien:

Vertrauen
Diskretion, Integrität und klare Kommunikation

Struktur 
Governance, Transparenz, Priorisierung und Entscheidungsfähigkeit

Ergebnis 
Messbare Fortschritte, operative Stabilität und nachhaltige Wertsteigerung

Ich arbeite dort am wirkungsvollsten, wo Komplexität hoch ist, Zeit begrenzt ist und ein erfahrener Senior Operator benötigt wird, der Strategie, Business und IT-Execution miteinander verbindet.